Coordinador Social - Predial

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COORDINADOR SOCIAL - PREDIAL

Imporante empresa busca un Coordinador Social - Predial dinámico para unirse a nuestro equipo, en un proyecto vial en el norte del Pais.

Responsabilidades
  • Revisión del expediente técnico del proyecto para identificar la situación jurídica de los predios: saneamiento físico-legal, titulación, posesiones informales, comunidades campesinas, entre otros.
  • Gestionar las relaciones con las comunidades del área de influencia directa e indirecta , asegurando condiciones sociales favorables para el desarrollo del proyecto.
  • Coordinar con las autoridades locales la revisión de títulos y catastros prediales para asegurar la continuidad de la obra.
  • Implementar estrategias de comunicación social para fortalecer el diálogo y prevenir conflictos.
  • Gestionar la obtención de permisos y licencias prediales, incluyendo procesos ante notarias, SUNARP, municipalidades y otros entes.
  • Mitigar conflictos sociales derivados de la gestión social y predial.
  • Gestionar las coordinaciones y/o negociaciones directas con propietarios, posesionarios y comunidades campesinas o nativas.
  • Elaborar reportes técnicos y legales periódicos para la gestión interna del proyecto.
  • Ejecutar de manera eficiente la gestión predial, a fin de garantizar la sostenibilidad social, y el cumplimiento del cronograma del proyecto.
  • Coordinar tasaciones bajo la metodología aprobadas por SBN (Superintendencia Nacional de Bienes Estatales) o Ministerio de vivienda o Autoridades locales.
  • Responsable de la planificación, coordinación y ejecución de programas sociales con las comuniidades.
Requisitos
  • Profesional titulado en Derecho, Ingeniería Civil, Ingeniería Agrónoma, Administración, Geografía, Arquitectura o carreras afines
  • Conocimiento de la legislación predial.
  • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar en Piura en sistema compensatorio.
Ofrecemos
  • Remuneración de acuerdo al mercado
  • Ingreso a planilla con todos los Beneficios de ley
  • Modalidad de Trabajo 100 % presencial
  • Hospedaje / Alimentación / Pasajes
  • Sistema de trabajo compensatorio.

Si cumples con todos los requisitos postula a la vacante, por favor adjuntar CV documentado en formato Word o PDF.

"Nuestra Empresa es inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores"

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