Analista Senior de Propuesta de Valor y Compensación Total

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Analista Senior de Propuesta de Valor y Compensación Total ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:

• Bachiller universitario de Adminsitración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas a bienestar y brindar diversos beneficios.
• Excel a Nivel Avanzado
• Power Bi a Nivel Avanzado (Deseable)
• Conocimientos en CRM
• Disponibilidad para laborar en San borja con un contrato temporal de 4 meses

Funciones:

• Brindar soporte constante al equipo para la implementación de la oferta de valor de la cartera en Stock y presentaciones de resultados de encuestas que realiza WTW a nivel local, regional o global.
• Brindar soporte al Sales Developer en los requerimientos que puedan surgir en alguna licitación o propuesta a presentar.
• Integrar beneficios con políticas de compensación total y EVP (Employee Value Proposition).
• Coordinación directa con proveedores y clínicas.
• Realizar seguimiento mensual al presupuesto de la unidad.
• Supervisar el pago oportuno a proveedores y el registro formal en sistemas internos.
• Alimentar las carpetas y seguimiento de lo propuesto a cada uno de los clientes.

Beneficios:

• Sueldo acorde al mercado.
• Beneficios de ley desde el primer día de labores.
• Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
• Pagos mensuales.
• Seguro vida ley desde el primer día de trabajo.

"En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!"