Desarrollador Full Stack con enfoque en SEO, SEM y Automatización

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Somos una agencia de viajes que combina turismo y tecnología para crear experiencias únicas. Estamos en constante crecimiento y buscamos innovar a través de desarrollo web, automatización y estrategias digitales de alto impacto.

Principales responsabilidades
  • Diseñar y desarrollar sistemas internos para la agencia, enfocados en gestión comercial, seguimiento de oportunidades, tareas, reportes y automatización de procesos.
  • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend.
  • Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales para los distintos sistemas de la agencia.
  • Implementar integraciones con formularios web, correo, WhatsApp, herramientas publicitarias, plataformas de analítica y otros servicios de terceros.
  • Implementar y gestionar herramientas de tracking y analítica digital.
  • Aplicar mejoras de SEO técnico en sitios web, landing pages y páginas estratégicas orientadas a conversión.
  • Brindar soporte técnico y analítico a campañas de SEM, conversiones y optimización de funnels.
  • Optimizar formularios, estructura de páginas y experiencia digital con enfoque en resultados.
  • Detectar cuellos de botella en ventas y operación, y convertirlos en soluciones tecnológicas concretas.
  • Proponer mejoras continuas en procesos digitales, automatizaciones y funnels.
  • Documentar desarrollos, cambios, flujos y funcionalidades implementadas.
  • Trabajar de forma cercana con gerencia, ventas y operación para entender los procesos reales del negocio.

Requisitos indispensables:

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de software, sistemas web o plataformas de negocio.
  • Experiencia comprobable en desarrollo de APIs y backend.
  • Experiencia con frontend moderno, idealmente en Angular, React o Vue.
  • Experiencia sólida en uno o más de los siguientes entornos backend: Go, Laravel/PHP,
o Java.
  • Manejo de SQL y experiencia en bases de datos como PostgreSQL o MySQL.
  • Experiencia en integraciones, automatizaciones y flujos entre sistemas.
  • Experiencia implementando herramientas de medición digital como GA 4, Google Tag Manager, píxeles, eventos, conversiones y tracking.
  • Experiencia gestionando o brindando soporte técnico a plataformas como Google Ads, Meta Ads y Google Search Console.
  • Conocimiento de analítica digital, performance, optimización de campañas y medición de resultados.
  • Conocimiento práctico de SEO técnico.
  • Conocimiento funcional de SEM, campañas digitales, conversiones y funnels.
  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
  • Manejo de Git, documentación y buenas prácticas de desarrollo.
  • Capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo colaborativo con equipos no técnicos.

Requisitos deseables:

  • Experiencia con frameworks y entornos complementarios como Nuxt,
o similares.
  • Experiencia con cloud, idealmente AWS o GCP.
  • Experiencia en CI/CD, testing, control de versiones y revisiones de código.
  • Conocimientos de arquitectura de software: capas, eventos, microservicios o clean architecture.
  • Experiencia en automatización con herramientas no-code / low-code cuando aporten eficiencia.
  • Experiencia en CRM, embudos de conversión, growth, funnels o gestión de leads.

Formación requerida:

  • Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Software o carreras afines.
  • También se podrán considerar perfiles con formación técnica sólida y experiencia comprobable.
  • Se valorarán cursos o especializaciones en analítica digital, SEO, SEM, growth, automatización o marketing digital.

Perfil que buscamos:

  • Perfil semi senior alto o senior funcional.
  • Persona con criterio técnico, autonomía y capacidad de proponer mejoras.
  • Orientación a resultados y no solo a la ejecución de tareas.
  • Capacidad para entender el negocio, detectar oportunidades y traducirlas en soluciones.
  • Mentalidad analítica y orientada a datos. • Orden, documentación y responsabilidad técnica.
  • Interés genuino por involucrarse con el equipo y con la operación de la agencia.
  • Disposición para asumir un rol híbrido entre tecnología, automatización y soporte al crecimiento digital.

Modalidad presencial:

  • Se requiere trabajo presencial para facilitar el involucramiento directo con gerencia, ventas y operación, comprender los procesos internos de la agencia y alinear el desarrollo tecnológico con las necesidades reales del negocio.
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