Técnico Comercial de Mantenimiento/ Instalador / Arequipa
Además, se encuentra certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work
Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Técnico Comercial de Mantenimiento / Instalador/ Arquipa
Requisitos :
- Deseable contar con carrera universitaria y/o técnica de mínimo 3 años de duración concluida.
- Carreras: Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad, etc. y/o afines.
- Licencia de Conducir A1 vigente. ( Indispensable)
- Experiencia en el área comercial.
Funciones:
Resolutividad y Asertividad ante dudas de clientes- Brindar soporte técnico que resuelven problemas de averías técnicas.
- Desarrollar soluciones nuevas sobre terreno para así evitar futuros reclamos.
- Enviar reportes de mantenimientos/instalaciones/ventas/prospectos necesarios para conocimiento de otras áreas.
- Seguir las normas establecidas de seguridad e higiene en el trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de la calidad en cada uno de los trabajos asignados.
- Realizar ampliaciones (venta de nuevos equipos) durante los trabajos de mantenimiento asignados.
- Mantener un registro de las actividades de mantenimiento y de los materiales. asignados.
- Auditar trabajos realizados de instalaciones nuevas.
- Búsqueda de prospectos a través de referidos de clientes actuales y/o no clientes
- Cierre de ventas de alto impacto
- Asegurar una correcta instalación de los servicios vendidos
- Realizar nuevas instalaciones
- Realizar cobros de las nuevas instalaciones para su posterior facturación.
- Mantener los objetivos establecidos por la compañía.
- Mantener un registro de las actividades y de los materiales asignados.
OFRECEMOS:
- Ingreso a Planilla.
- Bono de Alimentación + Comisiones.
- Línea de carrera
- Agradable Ambiente Laboral.
- EPS
Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.
"Vamos, qué esperas para ser parte del equipo de trabajo de Verisure”