Supervisor/a de Ventas de Campo – Rubro Automotriz

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor/a de Ventas de Campo en el sector Automotriz

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Supervisor/a de Ventas de Campo, orientado a resultados y con experiencia en ventas consultivas, para gestionar cartera asignada y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en campo.

¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Ventas de Campo o posiciones similares.
• Experiencia liderando equipos comerciales (idealmente más de 8 vendedores).
• Experiencia en el rubro automotriz (deseable) o consumo masivo.
• Experiencia gestionando indicadores de venta y cumplimiento de cuotas.
• Conocimiento en análisis de reportes comerciales y KPIs.
• Manejo de Office a nivel básico/intermedio.
• Deseable experiencia en SAP.
• Disponibilidad para trabajo 80% campo y 20% oficina.
• Horario: Lunes a viernes: 7:30 a.m. – 5:00 p.m / Sábados: 8:00 a.m. – 12:15 p.m.

Funciones:

• Supervisar y acompañar en campo a un equipo de 12 vendedores.
• Realizar visitas en ruta para monitorear desempeño y brindar retroalimentación.
• Asegurar el cumplimiento de la meta de facturación mensual (USD 25,000 por vendedor).
• Analizar indicadores comerciales: volumen de ventas, cobertura, quiebres y oportunidades de negocio.
• Elaborar y presentar reportes de gestión comercial.
• Desarrollar estrategias para el incremento de ventas y expansión de clientes.
• Capacitar y motivar al equipo de ventas.
• Supervisar la correcta ejecución de la ruta y el cumplimiento de horarios.
• Coordinar con áreas internas para asegurar el abastecimiento y atención al cliente.

Beneficios:

• Sueldo por encima del mercado
• Comisiones por cumplimiento de ventas
• Cartera de clientes asignada
• Movilidad cubierto
• Ingreso a planilla con beneficios de ley (planilla del cliente)
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Capacitación continua

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¿todos los talentos son bienvenidos!