Asistente Gerencia General

Empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Gerencia General, quien brindará apoyo directo a la Gerencia General y será responsable del reclutamiento y selección de personal para las distintas áreas, según requerimientos, así como de funciones administrativas y operativas.

ASISTENTE DE GERENCIA GENERAL

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) ASISTENTE DE GERENCIA GENERAL, quien brindará apoyo directo a la Gerencia General y será responsable de funciones administrativas, operativas y de reclutamiento y selección de personal para las distintas áreas de la empresa, de acuerdo con los requerimientos formulados.

Funciones principales:

• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal para las diferentes áreas de la empresa, conforme a los requerimientos aprobados por la Gerencia General (levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtrado de CV, coordinación de entrevistas y apoyo en la selección).
• Coordinar con las jefaturas y responsables de área el avance y cierre de los procesos de selección.
• Apoyar en la gestión administrativa del ingreso de personal, incluyendo solicitud de documentación, coordinación de inducciones y apoyo en la incorporación.
• Realizar la gestión de compras administrativas y operativas, incluyendo solicitud y evaluación de cotizaciones, coordinación con proveedores y seguimiento de pedidos.
• Gestionar la agenda de la Gerencia General, coordinando reuniones, citas y recordatorios.
• Elaborar cuadros de control, reportes simples y registros administrativos solicitados por la Gerencia General.
• Coordinar tareas administrativas y operativas transversales entre las distintas áreas de la empresa.
• Brindar apoyo directo en la ejecución, control y seguimiento de tareas encomendadas por la Gerencia General.
• Manejar información confidencial con responsabilidad y criterio profesional.
• Ejecutar otras funciones afines al puesto, dentro del ámbito administrativo y de coordinación, que le sean asignadas por la Gerencia General.

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia previa como asistente de gerencia, asistente administrativo o en reclutamiento y selección de personal.
• Capacidad de organización, planificación y manejo de múltiples tareas.
• Proactividad, responsabilidad y criterio profesional.
• Buen manejo de la confidencialidad.
• Dominio de herramientas de oficina (correo corporativo, calendarios, Excel, Word, entre otros).

Condiciones y beneficios:

• Régimen laboral: Microempresa (Régimen MYPE – Micro).
• Remuneración: S/ 2, 0 0 0. 0 0 mensuales.
• Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 0 8: 0 0

• Horario fijo y estable.
• Buen ambiente laboral.
• Trabajo directo con la Gerencia General.
• Aprendizaje continuo en gestión administrativa y reclutamiento de personal.
• Posibilidad de crecimiento profesional conforme al desempeño y necesidades de la empresa.