Supervisor de Mantenimiento

OPORTUNIDAD LABORAL! ?♂️

• Requisitos:
• Titulado y Colegiado de las carreras de: Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica, Eléctrica o carreras afines
• Licencia de Conducir A1.
• Experiencia de 05 años en puestos similares.
• Disponibilidad para trabajar en campamento minero en Caravelí (Arequipa) en régimen de 20x10
• Funciones:
• Organizar al personal de mantenimiento para la ejecución de sus actividades cuando se presenten fallas recurrentes en la planta.
• Realizar la gestión en el abastecimiento de repuestos que se necesitan en la planta para la reparación de máquinas y equipos, a través de requerimiento y autorización del jefe de mantenimiento.
• Supervisar los trabajos diarios del área de mantenimiento de acuerdo a lo planificado, para garantizar que se realicen de manera correcta.
• Reportar a las distintas áreas de la planta los trabajos realizados por el personal de mantenimiento para comunicar el estado de las labores ejecutadas y asegurar el cumplimiento de lo dispuesto.
• Evaluar el presupuesto del material necesario para las reparaciones de maquinarias y equipos móviles.
• Evaluar y verificar las herramientas de seguridad utilizadas por el personal del área de mantenimiento para cumplir con las normas establecidas por el área de SSOMA.
• Participar en las reuniones de operaciones para proporcionar información de las tareas realizadas y planificadas por el personal según el cronograma y horario establecido.
• Realizar el control de energía para identificar el consumo mensual de la planta y disponer de información precisa para la gestión operativa.

Beneficios:

• Ingreso a planilla directa con todos los beneficios de ley
• EPS cubierta al 80%
• Participación en utilidades

• En nuestros procesos de selección no se toman en cuenta aspectos ajenos al desempeño profesional, tales como la raza, el género, la religión, el estado civil, la edad, la condición socioeconómica, la discapacidad, la orientación u otras características personales. Asimismo, reafirmamos que en nuestra organización no se permite ninguna forma de discriminación, en cumplimiento de lo establecido por la Ley N.° 29973, la Ley N.° 30709 y sus respectivos reglamentos.

¿Por qué Minera Titán del Perú?

Somos una empresa que fomenta el desarrollo de nuestros colaboradores, ofreciendo un entorno de trabajo retador, oportunidades para crecer y un equipo que valora el talento y el compromiso. Si deseas un desafío profesional en una empresa sólida y con proyección, ¡Minera Titán es tu lugar!

¡Suma tu talento y sé parte de un futuro sostenible con Minera Titán del Perú! ?♂️✨