Coordinador Nacional Transporte T0 - Lima

Como parte de nuestro crecimiento, estamos en la búsqueda de un Coordinador Nacional de Transporte T0 para nuestra planta ubicada en Huachipa

Misión: Coordinar la ejecución de las operaciones de acopio de leche y traslados interplantas a nivel nacional, a fin de garantizar el cumplimiento del plan de recojo, el uso eficiente de la flota y un gasto de flete óptimo.

Principales Funciones:

• Garantizar la homologación de transportistas, flota y personal, a fin de cumplir con los requisitos contractuales, operativos y los filtros de seguridad establecidos.
• Controlar el cumplimiento del plan de recojo, incluyendo el acopio y traslado interplantas, en los tiempos establecidos y en cada una de sus etapas (origen y destino), a fin de asegurar la ocupación máxima de las cisternas y el recojo del 100% de los establos asignados.
• Proponer proyectos de mejora en el gasto de distribución, a fin de optimizar el uso de la flota, reconfigurar la red de acopio y mejorar la eficiencia del programa de recojo, entre otros aspectos logísticos.
• Presentar KPI's de la operación a fin de facilitar la toma de decisiones operativas, tácticas y estratégicas.

Requisitos:

• Bachiller o Titulado de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y afines
• Inglés básico
• Experiencia profesional mínima de 3 años ocupando posiciones de Jefatura, Supervisor o posiciones similares con experiencia en gestión de distribución y/o transportes en el rubro de consumo masivo.
• Conocimiento de Gestión de Flota y Fletes (Avanzado/Indispensable)
• Conocimientos de Microsoft Office – Base de Datos – SAP (Intermedio/Indispensable)
• Sistemas de información geográfica, ruteadores (Intermedio/Indispensable)

Beneficios:

• Formar parte de la empresa líder en el mercado lácteo peruano
• Servicio gratuito de transporte de personal a la planta Huachipa en diferentes puntos de la capital
• Concepto de refrigerio para alimentación en planta
• Capacitación permanente mediante nuestra plataforma virtual de contenidos
• Venta de productos de la empresa a precios especiales
• Espacios de esparcimiento
• Entre otros beneficios por pertenecer a la empresa

“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”