Coordinador de Atracción de Talento (Sector Retail) - Intercorp

En Intercorp Retail empresa digital del Grupo Intercorp, que busca innovar mediante la tecnología aquí podrás impactar y despertar tu potencial, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el reto de COORDINADOR DE ATRACCIÓN DEL TALENTO

Los retos son:

• Planifica, coordina y ejecuta actividades relacionadas a los procesos de selección bajo su cargo, realizando el levantamiento de perfil, publicación del requerimiento en diversas fuentes, validación de las condiciones laborales, evaluaciones según el nivel de puesto y entrevistas por competencias, de manera de seleccionar al personal idóneo en los tiempos establecidos.
• Desarrollar las estrategias idóneas de captación y selección para cubrir las posiciones solicitadas en el tiempo de cobertura establecidos.
• Proponer / desarrollar propuestas de mejora para la marca empleadora, atracción del talento, reclutamiento & selección y generar propuestas e iniciativas para asegurar un proceso de selección diverso e inclusivo.
• Monitorear el desempeño de los practicantes/asistentes involucrados en los procesos de selección bajo su cargo.
• Coordinar y liderar el programa de recien egresados Ingenia,Starters y/o programas afines de captación del talento.
• Coordinar y supervisar los procesos en el sistema Oracle (cambios en las estructuras de las áreas (traslados, tranferencias,promociones, ceses, recontrataciones, creación de nuevos puestos, cambio de manager, cambios de compensación, etc), con el fin de asegurar las políticas y procedimientos de la compañía.
• Coordinar con Universidades, Institutos, Bolsas de Trabajo, Municipalidades, etc., la participación de la empresa en Ferias Laborales y la publicación de las convocatorias vigentes.
• Seguimiento del cumplimiento de los indicadores del área, para analizar y desarrollar propuestas de mejora.
• Realizar otras funciones afines o complementar

Te ofrecemos:

• Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y en las otras empresas del grupo.
• Cobertura de EPS.
• Ingreso a planilla y todos los beneficios de ley.
• Descuentos y promociones al pertenecer al grupo Intercorp.
• Oportunidad de aprendizaje y capacitación constante.

Esperamos de ti:

• Bachiller en Administración de Empresas, Psicología o afines
• Experiencia como Coordinador de al menos 02 años
• Experiencia en Retail
• Inglés intermedio
• Manejo de PowerBI

“En Intercorp Retail estamos comprometidos con promover la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros equipos y asegurar espacios de trabajo seguros para todas y todos. Por ello, todas las personas que postulen serán consideradas, sin hacer distinción por aspectos personales que puedan inducir a algún sesgo."