Agile Coach

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa digital, parte de un importante Grupo con presencia en +03 países.

• Desarrollar y hacer coaching a múltiples equipos de desarrollo Agile de alto desempeño.
• Buscar formas de fortalecer el entendimiento del equipo de Agile, ej., conceptos y principios Scrum.
• Enseñar, orientar y mejorar las prácticas Agile a lo largo de la organización.
• Impulsar prácticas consistentes a lo largo de la organización.
• Monitorear la salud del equipo colectivo, verificando que los compromisos, ritmo y calidad van por buen camino.
• Empoderar a los equipos de liderazgo en la construcción, crecimiento y sostenimiento de un equipo Agile próspero.
• Identificar trade-offs entre beneficios a corto y largo plazo para impulsar una visión compartida entre el equipo.
• Promover un ambiente de aprendizaje continuo, ayudando a los equipos a inspeccionar y adaptarse.

• Profesional de las carreras de Ing. informática/sistemas/industrial, Administración o afines.
• +03 años de experiencia como Scrum Master, Agile Coach, o roles similares en un entorno tecnológico de rápido movimiento.
• Experiencia implementando y dando coaching Agile.
• Experiencia en empresas de sectores como: Fintech, Tecnología, Consumo Masivo, Retail, etc.
• Profundo conocimiento de los principios Agile y flexibilidad para adaptar su experiencia a ambientes nuevos y en evolución.
• Experiencia con estrategia de software a gran escala y/o transformación Agile a escala en organizaciones empresariales grandes.
• Pasión por conducir a los equipos hacia un alto desempeño y un profundo orgullo por la habilidad de calidad que deleita a los usuarios.
• Experiencia liderando (e idealmente transformando) organizaciones de diseño dentro de TI u organizaciones "tech-first"
• Coach y mentor activo cuyos objetivos son crecer y maximizar el potencial del equipo.
• Sólidas habilidades de comunicación con capacidad para comunicar mensajes complejos y enseñar nuevos conceptos.
• Apasionado por entender a las personas / equipos en varias etapas del ambiente Agile.
• Promueve incansablemente la mejor solución posible.
• Cree en una cultura no jerárquica de colaboración, transparencia y confianza a lo largo del equipo.
• Auto-consciente de los sesgos cognitivos y su impacto en la toma de decisiones.
• Inglés intermedio (obligatorio)
• Certificaciones relacionadas.

• Remuneración de acuerdo con el mercado
• Todos los beneficios correspondientes a ley
• Modalidad híbrida