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Por encargo de uno de nuestro importante cliente de banca, líder en el mercado, nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil:
Promotor(a) de Servicio Presencial LIMA
¿Cuál es el reto?
Ser un aliado cercano de los clientes, atendiendo transacciones y colocando al centro sus necesidades para seguir brindando una experiencia WOW.
¿Cómo impactarás en grande?- Gestionar su caja de manera diaria, controlando el límite operativo que se le asigna mediante el cuadre en efectivo.
- Ofrecer soluciones financieras, a través de la asesoría y colocación de productos, alcanzando o superando las metas comerciales mientras se favorece la relación con los clientes.
- Derivación comercial, Venta de Seguros, Tipo de cambio.
- Participar de las reuniones semanales con los Gerentes de Agencia y Supervisores de Agencia, con la finalidad de actualizarse sobre las nuevas disposiciones y normativas que establece el banco.
- Estudiantes técnicos o universitarios desde 2do ciclo de carreras administrativas o afines: Economía, Ing. Industrial, Ing. Sistemas, Administración, Comunicaciones, Turismo, Hotelería, Contabilidad o afines. Carreras técnicas de 3 años y truncos máximo 1 año.
- Experiencia deseable en atención al cliente y/o ventas mínimo 6 meses (no excluyente)
- Disponibilidad para rotar en agencias de la región
- Office a nivel usuario.
- Horarios:
Jornada completa: Lunes a Viernes: 8:20am – 7:30pm / Sábados: 8:20am – 2:00pm
Jornada reducida: Lunes a Viernes: 1:20pm – 7:30pm/ Sábados: 8:20am – 2:00pm
¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2025
- Ingreso a planilla desde tu primer día.
- Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño
- Tendrás el acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.
- Accede a descuentos en productos financieros y beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.
- Sé parte de una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento puede impactar en grande.
¿Qué esperas? ¡Postula hoy!
“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.