Analista Senior de Control Documentario/ Sector minería / San Isidro, Lima

En Manpower Peru buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista Senior de Control Documentario en el rubro minero en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:

• Titulados de la carrera de Contabilidad.
• Experiencia en manejo de equipos de personas.
• Experiencia comprobada trabajando en empresa o en auditora.
• Deseable experiencia trabajando en atención de fiscalizaciones tributarias.
• Experiencia mínima de 4 años trabajando en empresas o firmas auditoras.
• Conocimiento SAP
• Ofimática nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint, Power BI)
• Inglés intermedio
• Conocimientos en:
• Aplicar el conocimiento en Gobernanza y Cumplimiento dentro de la empresa para mitigar el riesgo e identificar nuevas formas de evaluar el cumplimiento
• Demostrar conciencia de cómo se puede implementar la tecnología para brindar eficiencia, efectividad y control para cumplir con los requisitos comerciales definidos
• Aplicar técnicas de gestión de proyectos y asegurar de que los cambios estén integrados en el negocio como un proceso habitual
• Demostrar habilidades analíticas bien desarrolladas, de planificación y de resolución de problemas
• Gestionar múltiples tareas a la vez y trabajar con fechas límite
• Comprensión de los conceptos y leyes fiscales.
• Disponibilidad para laborar en modalidad presencial de lunes a viernes de 8am a 6pm con 1 hora de almuerzo.

Funciones:

• Contactar y solicitar a las distintas áreas del cliente que provean de información documentaria para sustentar los gastos con terceros y vinculadas.
• Efectuar el análisis financiero y tributario de la información de soporte de los gastos con terceros y vinculadas del cliente.
• Identificar deficiencias o gaps del proceso documentario de soporte de los gastos con terceros y vinculadas del cliente.
• Hacer seguimiento a las áreas del cliente que proveen información documentaria de los gastos con terceros y vinculadas.
• Cuidar que todos los documentos de soporte de los gastos con terceros y vinculadas se almacenen en archivos electrónicos y se mantenga una copia de seguridad adecuada.
• Almacenar los documentos físicos de soporte de los gastos con terceros y vinculadas del cliente de manera adecuada y segura.
• Responder a solicitudes y/o problemas que puedan tener otros usuarios relacionados con el uso del Sistema de Gestión de Documentos incluyendo los repositorios provisionales que mantenga cualquier área del cliente.
• Sugerir propuestas de mejora para aumentar la eficiencia en la gestión de documentos de soporte de los gastos con terceros y vinculadas.
• Apoyar en la identificación de procesos nuevos y colaborar en la elaboración de procedimientos para formar parte del Sistema de Gestión de Documentos de soporte de los gastos con terceros y vinculadas. • Desarrollar y emitir reportes e índices de rendimiento del Proyecto Atlas.
• Verificar o testear las implementaciones realizadas por el equipo tecnológico para el Proyecto Atlas, a fin de asegurar que estén conforme lo solicitado.
• Implementar sugerencias de mejoras del flujo de trabajo del Proyecto Atlas. Salud, seguridad y medio ambiente:
• Demostrar un comportamiento acorde con los estándares de salud, seguridad y medio ambiente y con los valores de su empleador y del cliente.
• Respetar las expectativas de salud, seguridad y medioambiente de su equipo, asegurándose de que su comportamiento cumpla con los estándares requeridos
• Participar en auditorías de seguridad e inspecciones relevantes, y abordar cualquier problema que surja Personas / Equipo:
• Verificar que los Analistas de Control Documentario del Proyecto Atlas cumplan los KPI’s, lineamientos, cronogramas de trabajo, requerimientos, entre otros, dispuestos por el Líder de Control Documentario del Proyecto Atlas.
• Demostrar un comportamiento acorde con los valores y estándares su empleador y del cliente.
• Dentro de la estrategia establecida por su líder, desarrollar un plan claro y alineado;
• Fomentar un ambiente de trabajo constructivo y productivo;
• Impulsar la entrega de objetivos y ser responsable por su trabajo.
• Participar como un miembro efectivo del equipo en el trabajo en colaboración con su líder, compañeros y otras personas relevantes
• Procesos de trabajo:
• Comprender las políticas, procesos y sistemas que aplican a su trabajo
• Identificar cualquier problema en torno a aquello que interfiera con su capacidad para completar el trabajo o cumplir con el plan / estrategia.

Beneficios:

• Sueldo fijo, acorde al mercado.
• Ingreso a planilla Manpower, incluyendo todos los beneficios de ley.
• Contrato trimestral, proyecto por 2 años.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad o expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!